22.10.2020
работа на «удалёнке»

Будет ли компенсация за работу на «удалёнке»?

Из-за возникшей пандемии коронавируса в стране многие работники предприятий начали дистанционно выполнять свои трудовые обязанности. Некоторым удается полностью реализовать свой рабочий процесс на «удалёнке», а некоторым лишь частично. Профсоюзы страны обратили внимание на то, что подобный вид работы может принести работникам дополнительные траты: электроэнергия, интернет, телефонная связь и компьютерные программы. В этой связи предложено внести поправки в трудовое законодательство, где работодателей могут обязать компенсировать подобные траты работникам, а средний размер компенсации составит около 3 тыс. рублей ежемесячно.

Будут ли приняты подобные поправки и начнут ли выплачивать компенсацию за дистанционную работу? На эти вопросы отвечает эксперт по трудовому законодательству Сергей Власов:

«Предложенные изменения в трудовое законодательство Федерацией независимых профсоюзов России имеют свою положительную оценку. Безусловно, дополнительные траты не должны нести работники предприятий, если приходится работу выполнять дистанционно. Только, думается, в условиях экономического кризиса, который образовался в стране с апреля, данные изменения не смогут быть приняты, так как пандемия еще не завершена, в стране увеличивается число безработных, а мелкие и средние предприятия закрываются. Дополнительные расходы бизнесу сейчас не нужны, и, как говорилось выше, из-за роста числа безработных, россияне будут готовы к таким дополнительным тратам как электроэнергия, оплату интернета и прочее».

Попытка защитить трудовые права работников ясна, но, как отметил эксперт, не каждый работодатель «потянет» новые расходы, когда на сегодняшний день и доходов-то нет. Если рост безработицы будет продолжаться, то о подобной компенсации и вовсе не сможет идти речь.

Также ранее сообщалось, что за «серую» зарплату планирует ввести уголовную ответственность, чтобы восстановить экономику страны.

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *